reno
Пользователь
IV разряд
| Сообщений: 136 |   |
Карма: 7
|
Отношения внутри CS-команды - 2005/04/06 13:39
Одним из необходимых слагаемых успешной CS-команды являются отношения внутри команды это наверно ни для кого не ново. Именно о микроклимате в команде и пойдет речь.
Какими должны быть отношения внутри коллектива? На самом деле вопрос не такой простой, как может показаться. Если с командами, для которых игра только лишь удовольствие и способ занять свободное время все понятно, там само собой устанавливаются дружеские отношения и большего не требуется, но с командами, у которых есть определенная цель не все так просто.
Возможны только лишь дружеские отношения в этой команде? Скорее всего нет, в любом случае каждый член команды должен подходить к делу в первую очередь профессионально. Это должна быть уже не просто игра, или повод забыть про учебу. Команда должна работать на тренировках и очень важно, чтобы эта работа доставляла всей команде удовольствие и удовлетворение. В какой-то момент не исключено, что что-то может просто-напросто надоесть, вот тогда и должен включиться настоящий профессионализм. Каждый человек должен осознавать для чего он находится в команде и какая стоит цель перед всем коллективом. В то же время только лишь на профессиональных отношениях команда далеко уехать не сможет, она будет лишена многих прелестей команды, где между игроками существуют помимо общей цели, общего занятия и профессионального отношения к делу, устанавливаются теплые дружеские отношения. Итак, постепенно вырисовывается модель отношений, в команде должны преобладать теплые, дружеские отношения, но каждый член команды должен подходить к делу профессионально, он должен понимать, что, несмотря на то, что в команде все его друзья, за неприемлемое отношение к делу он может лишиться места в этой команде.
Даже теплые дружеские отношения не смогут предотвратить споров и ссор. Как же быть с этими немаловажными проблемами? Я думаю, что именно капитан должен выступать в роли дипломата. Еще одна важная составляющая прогрессивных отношений в команде - авторитет капитана команды. Я имею в виду непросто уважение, а именно авторитетность мнения, но с другой стороны это мнение не должны бояться оспорить аргументировано. Никакого абсолютизма со стороны капитана быть не должно, ему должны быть дороги отношения в команде, впрочем, как и любому другому игроку.
Стоит уделить внимание и проблеме переходов игроков из команды в команду. От этого никто не застрахован. Чтобы избавиться от лишних скандалов, сплетен, ругани и прочих сопутствующих вещей при уходе игрока из состава команды в стан противника, стоит условия и процесс ухода из команды закрепить не только в устной форме, но и на бумаге. Доверяй, но закрепляй. Морально – этическая сторона этой проблемы достаточно обширна, так что это скорее тема для отдельной статьи.
Итак, подытожим. В команде желательны дружеские отношения, но помимо этого необходим профессиональный подход каждого игрока в отдельности и всей команды в целом. Теплый дружественный микроклимат в команде будет положительно влиять на результаты команды, такую команду в реальной жизни «выиграть» будет непросто, а про игру и говорить не приходится, именно такой команде гораздо легче собраться в нужный момент и вытянуть раунд, карту, турнир. Профессиональное же отношение к делу, делает команду сильной не только в моральном плане, но и в игровом, без чего естественно никуда. Слово капитана должно быть весомым и значимым. Все это конечно идеальный вариант, но начать мне кажется следует с малого, а именно с руководства этим словами: «Минимум отношений в команде - это максимум уважения к друг другу» - x4-Dant1K.
x4-Dant1K, A-Line|Ant1k, M19 | malish, ipG > m1n10N - хотелось бы выразить благодарность этим людям за помощь в написании статьи. Статья вовсе не обязательно является отображением мнения всех этих людей и уж тем более их команд, а является лишь мнением автора.
АВТОР: MAXIMUS
Для тех с кем играл, играю и буду играть
...No one knows how to say that they're sorry... |
Форум 
